Profissionais autônomos e adeptos ao home office já conhecem bem uma dinâmica que ainda não faz parte do repertório da maioria dos trabalhadores: passar por uma entrevista à distância, por chamada ou videoconferência. Essa é uma das principais etapas de processo seletivo para quem costuma trabalhar de casa, modalidade em alta durante a pandemia do coronavírus. Mas será que esse processo é diferente das tradicionais entrevistas presenciais? Tendo em mente que as videoconferências devem continuar em alta mesmo depois do fim do isolamento social, o Na Prática separou algumas dicas e itens que devem ser observados na hora de fazer ...
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