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ABANDONO DE EMPREGO: 3 dicas de ouro para aplicar essa justa causa!



Já parou para pensar que pesquisas independentes indicam que entre 70% a 80% das justas causas aplicadas são REVERTIDAS na Justiça do Trabalho? E por que razão isso acontece?

Eu sei que você já se viu nessa situação: funcionário seo-automated--building-2 aparece na empresa a dias, não atende ligações e não responde às mensagens, e mesmo assim você fica inseguro, cheio de dúvidas, não sabendo agir para aplicar a justa causa por abandono de . Acertei?

E se eu te falar que, para não entrar na estatística acima, basta aprender a TÉCNICA, os REQUISITOS, para aplicar a justa causa e não correr o risco de uma reversão na Justiça? Sim, é exatamente a falta de técnica que faz com que a maioria delas sejam consideradas nulas.

Então, PRESTE BEM A ATENÇÃO no que eu vou te falar, pois essas 3 dicas serão capazes de mudar sua percepção sobre esse assunto.

E se você prefere ler do que ver o vídeo (ou quer fazer as duas coisas), temos um conteúdo completo no nosso blog “Portal Papo Trabalhista”, basta clicar no link abaixo:

Agora me conta: esse conteúdo foi útil pra ti? Então comenta aqui!

*Se você quiser se aprofundar e se capacitar no processo de concessão de férias, tendo ferramentas para reduzir a zero os erros, problemas e interpretações equivocadas, conheça o nosso curso “Férias Sem Pesadelos”.
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Edição: @giankessler

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