10 DICAS para MANDAR BEM na ENTREVISTA de EMPREGO para ADVOGADO
Saiba 10 maravilhosas para mandar bem na de para advogado!
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As várias oportunidades de carreira que a advocacia oferece tornam essa profissão uma das mais buscadas e movimentadas do mercado brasileiro. Vale lembrar que há muitas formas de trabalhar no ramo do Direito, desde os concursos públicos até a possibilidade de ser um advogado autônomo. Mas embora abrir o próprio escritório de advocacia possa trazer maior flexibilidade para o dia a dia, essa nem sempre é a primeira opção de muitos advogados. Especialmente os recém-formados. A segurança de ter o nome profissional vinculado a um escritório já consolidado, principalmente se for um de renome, é o que muitos advogados buscam. Mas, o que você deve fazer para ser contratado? Primeiramente você tem que está inscrito aqui no canal, você precisa se inscrever, se inscreve e convence todo mundo ao seu redor a se inscrever também, ativa o sininho das notificações porque aqui você tem acesso a dicas valiosas que com certeza farão a diferença na sua carreira.
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Primeiramente, sobre se preparar para uma entrevista, me responda.
QUAL A ÁREA QUE VOCÊ PRETENDE ATUAR?
O trabalho de preparação para uma entrevista de emprego se inicia na sua pesquisa sobre a área que pretende atuar. Qual sua área de atuação? Advocacia trabalhista? Cível? Criminal? Digamos que você tenha mais familiariadade na área cível, Qual segmendo do direito civil você quer trabalhar e se especializar? Direito de Família? Direito do Consumidor? Direito empresarial? Depois de definir sua área de atuação, pesquise sobre os escritórios de advocacia que precisam de profissionais dessa área espefícia e absorva o maior número de informações possíveis sobre essas empresas.
MELHORE O SEU CURRÍCULO
O é uma velha ferramenta, ainda muito necessário nos tempos de hoje para novas contratações. Independentemente de ele ser enviado por e-mail ou cadastrado completamento no software de retenção de talentos do próprio escritório de advocacia, ele precisa estar claro, conciso e ser bem elaborado. Gostando ou não de fazer um, é necessário elaborá-lo com um cuidado especial, pois este documento pode determinar os próximos passos do processo seletivo – e como ser contratado por um escritório de advocacia de fato. Evite enviar o mesmo CV genérico para todas as vagas que concorrer. O bom candidato é aquele que mostra como suas habilidades e qualidades podem colaborar especificamente para objetivos daquela empresa em particular. Certifique-se de que todas as informações foram preenchidas corretamente e de que nada do que considera importante ficou de fora. Caso seja possível, peça para outra pessoa conferi-lo e fazer suas considerações. Assim, é mais fácil saber onde é preciso fazer ajustes. Além disso, lembre-se de se capacitar constantemente. Faça cursos, invista em uma nova língua, busque experiências no exterior, enfim, dê mais peso ao seu currículo e não se esqueça de destacar suas novas qualidades.
PESQUISE SOBRE A EMPRESA
Outro ponto fundamental antes da entrevista é pesquisar sobre o escritório, é impressionante como as pessoas continuam candidatando-se a vagas com as quais não se sentem conectadas ou chegam sem o mínimo preparo para a entrevista de emprego. Para isso, faça uma breve pesquisa sobre o escritório: em que ramo do Direito a empresa atua? Quem são seus principais clientes? Quem são os sócios-fundadores? Qual foi a principal causa que defenderam? Qual foi a que teve menos resultado? A quanto tempo atua no mercado? Quantos advogados possui? É claro que dificilmente o recrutador vai questionar um candidato a respeito dessas informações, mas, quando houver uma oportunidade, citar algumas delas pode contar pontos importantes a seu favor, desde que feito com naturalidade! Só não provoque o compartilhamento dessas informações apenas para mostrar que você sabe tudo a respeito do negócio. Pois dessa forma, o efeito pode ser o oposto.
ATIVE SEU NETWORKING
Vários escritórios checam referências dos candidatos, então é importante procurar contatos em comum e pedir aquela “recomendação amiga”. Afinal, embora uma referência não ser tudo, pode contar muitos pontos e pesar na decisão. Pensando nisso, procure sempre ampliar sua rede de contatos.
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