{"id":1336,"date":"2019-01-11T10:47:24","date_gmt":"2019-01-11T12:47:24","guid":{"rendered":"https:\/\/dicasempregos.cidadesbr.net.br\/vagas\/2019\/01\/11\/alex-arcanjo-da-dicas-para-uma-boa-entrevista-de-emprego\/"},"modified":"2019-01-11T10:47:24","modified_gmt":"2019-01-11T12:47:24","slug":"alex-arcanjo-da-dicas-para-uma-boa-entrevista-de-emprego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dicasempregos.cidadesbr.net.br\/vagas\/2019\/01\/11\/alex-arcanjo-da-dicas-para-uma-boa-entrevista-de-emprego\/","title":{"rendered":"Alex Arcanjo d\u00e1 dicas para uma boa entrevista de emprego"},"content":{"rendered":"<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"580\" height=\"385\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/hBTCVSQan6Y?modestbranding=1\" frameborder=\"0\" allowfullscreen><\/iframe><br \/>\n<br \/>O que normamente as pessoas fazem quando procuram por uma seo-automated-<a href=\"https:\/\/dicasempregos.cidadesbr.net.br\/vagas\/2019\/11\/14\/dicas-do-linkedin-sobre-o-uso-da-plataforma-na-area-da-saude\/\" data-seo-automated-link-building=\"3\" title=\"Dicas do LinkedIn sobre o uso da plataforma na \u00e1rea da sa\u00fade\">link<\/a>-building-1 de trabalho em alguma empresa? Alex Arcanjo, Diretor da People Ingl\u00eas e Inform\u00e1tica, conta que a resposta mais comum \u00e9 simples: elas fazem um <a href=\"https:\/\/dicasempregos.cidadesbr.net.br\/vagas\/2019\/11\/26\/como-montar-curriculo-pelo-aplicativo\/\" data-seo-automated-link-building=\"4\" title=\"Como montar curr\u00edculo pelo aplicativo\">curr\u00edculo<\/a> e ent\u00e3o enviam para as empresas. Que empresas? Ele ent\u00e3o questiona. Todas.<br \/>\nAlex Arcanjo explica que estatisticamente, para essa abordagem, apenas cerca de 10% das empresas que recebem aquele curr\u00edculo est\u00e3o de fato contratando para aquela <a href=\"https:\/\/dicasempregos.cidadesbr.net.br\/vagas\/2019\/11\/24\/o-que-nao-fazer-em-uma-entrevista-de-emprego\/\" data-seo-automated-link-building=\"2\" title=\"O QUE N\u00c3O FAZER EM UMA ENTREVISTA DE EMPREGO!\">vaga<\/a> no dia que a pessoa apareceu. Isso significa que 90% do esfor\u00e7o \u00e9 desperdi\u00e7ado e mais, entregar para essas empresas que representam os 10% ainda n\u00e3o \u00e9 garantia de que a miss\u00e3o est\u00e1 cumprida, a pr\u00f3xima fase \u00e9 entregar o curr\u00edculo para a pessoa correta.<br \/>\nH\u00e1 dois problemas na estrat\u00e9gia apresentada: primeiro, a pessoa entrega o curr\u00edculo para todo mundo, sendo que a maioria n\u00e3o est\u00e1 contratando e segundo, ela ainda entrega o documento nas m\u00e3os da pessoa que n\u00e3o toma a decis\u00e3o. N\u00e3o \u00e9 dif\u00edcil perceber que a chance de \u00eaxito em conseguir a vaga fica bem pequena. As dicas para melhorar a estrat\u00e9gica e aumentas as chances de se conseguir as vagas s\u00e3o cinco<br \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O que normamente as pessoas fazem quando procuram por uma seo-automated-link-building-1 de trabalho em alguma empresa? 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