Alex Arcanjo dá dicas para uma boa entrevista de emprego

O que normamente as pessoas fazem quando procuram por uma seo-automated--building-1 de trabalho em alguma empresa? Alex Arcanjo, Diretor da People Inglês e Informática, conta que a resposta mais comum é simples: elas fazem um e então enviam para as empresas. Que empresas? Ele então questiona. Todas.
Alex Arcanjo explica que estatisticamente, para essa abordagem, apenas cerca de 10% das empresas que recebem aquele currículo estão de fato contratando para aquela no dia que a pessoa apareceu. Isso significa que 90% do esforço é desperdiçado e mais, entregar para essas empresas que representam os 10% ainda não é garantia de que a missão está cumprida, a próxima fase é entregar o currículo para a pessoa correta.
Há dois problemas na estratégia apresentada: primeiro, a pessoa entrega o currículo para todo mundo, sendo que a maioria não está contratando e segundo, ela ainda entrega o documento nas mãos da pessoa que não toma a decisão. Não é difícil perceber que a chance de êxito em conseguir a vaga fica bem pequena. As dicas para melhorar a estratégica e aumentas as chances de se conseguir as vagas são cinco