Como montar um CURRÍCULO SEM EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL



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A Mentoria do Segredos do RH é mais completa e a que mais aprova nos Programas de Estágio e Trainee de grandes empresas!

COMO FUNCIONA:

É um encontro individual, via Google Meet (ou Zoom), onde faremos uma aula totalmente personalizada, de 2 horas, totalmente voltada para o que precisa, independentemente se você está iniciando a sua preparação ou se já tem uma etapa agendada (por exemplo, uma dinâmica ou uma entrevista).

Nós vamos entender o seu perfil, através da suas experiências e competências, identificar o que é pedido nos processos seletivos que deseja participar (ou está participando) e assim,
vamos te ensinar como funcionam:

– os critérios de avaliação dos recrutadores;
– a forma como se apresentam em cada uma das etapas e atividades;
– como você vai escrever seu currículo em cima disso;
– a forma como se comportar nas dinâmicas e como resolver os casos apresentados;
– como fazer um pitch (apresentação pessoal) impressionante e;
– como estruturar suas respostas nas entrevistas, conforme o que a empresa exige…

Não existe uma receita de bolo pronta que entregamos toda aula, mas existe uma avaliação do seu perfil e uma adaptação do seu discurso para o que cada empresa exige.

A sua preparação só é realmente completa quando você entende o que a empresa quer e como encaixar cada ponto da sua história nela.

Você aprenderá toda a nossa estratégia que já aprovou universitários de todas as regiões do Brasil para as empresas mais concorridas, como:

AMBEV, RAÍZEN, PEPSICO, DELOITTE, LOJAS AMERICANAS, VOTORANTIM, CARGILL, INGREDION, LUXÓTTICA, dentre diversas outras.

Pode conferir nos DESTAQUES do nosso Instagram o depoimento de vários alunos que fizeram a nossa Mentoria e alcançaram o seu objetivo de ingressar em uma grande empresa.

Além da aula, você terá o nosso contato direto via telefone/whatsapp para tirar suas dúvidas pontuais até o dia da etapa final….

Entre em contato AGORA mesmo pelo nosso instagram e agende a sua Mentoria do Segredos do RH e venha alcançar a sua tão sonhada vaga!

Instagram:
@segredos_do_rh

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Uma grande dificuldade dos candidatos que não tem experiência profissional é como montar um currículo que chame a atenção dos recrutadores.
Esse processo pode ser vinculado a diversas atividades acadêmicas que as universidades oferecem, como por exemplo, Empresas Júnior, Iniciação Científica, Pesquisa, Extensão, Eventos, entre outras.
Além disso, atividades com trabalhos voluntários também podem ser interessante para desenvolver algumas competências.

O que é a grande estratégia, é você PRIMEIRO identificar as características e competências que a empresa está buscando para “saber como direcionar” o seu discurso para aquela empresa.

E isso, você entender como pode fazer NESSE VÍDEO!