Como montar seu CURRÍCULO durante a Graduação #SanarFlix
Que estudante de Medicina ou Médico não já se debruçou sobre esse tema? Como fazer boas escolhas durante a graduação que incrementem a sua formação e, ao mesmo tempo, o currículo? Liga acadêmica, Diretório, Atlética, Pesquisa, Grupo de estudos… Tudo isso conta mesmo ponto? Para esclarecer todas essas dúvidas, convidamos nosso querido Professor Ricardo Zantieff, que contou como foi sua experiência.
Como você sabe, a gente sempre tem um “algo a mais”, então fica aqui uma recomendação de leitura:
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Pensando em como conquistar uma vaga de estágio, emprego ou um eletivo fora do país? Então você vai precisar montar seu currículo médico. Saiba mais sobre como estruturar esse documento e quais informações você deve ou não colocar.
– Estrutura do currículo médico:
Um currículo acadêmico costuma ser longo, mas se tratando do currículo vitae, você deve ser simples. Contudo, não esqueça ou retire informações importantes. Não há uma regra de páginas, mas cerca de 2 folhas, por exemplo, costumam ser ideais.
Não é necessário gastar horas planejando um design, mas é importante ter uma boa apresentação. Use um tamanho de fonte adequado (11 ou 12, por exemplo), com boas margens e preste atenção na ortografia.
– Informações necessárias
Comece com seu nome e informações de contato, como número de telefone e e-mail. Em seguida, fale da sua formação. Graduação, pós-graduações, residências e outras certificações entram aqui.
Depois, mencione sua experiência profissional. Ela pode ir desde atividades de liderança, procedimentos e deveres administrativos. Em seguida relate sua atividades complementares. Aqui podem ser incluídos cursos, participações em simpósios, congressos, comitês, ligas ou monitorias.
Por fim, você pode listar suas publicações de trabalhos ou algum trabalho voluntário que tenha participado.
Além de listar essas informações, se atente para colocar as datas (pode ser no formato mês/ano) e organizá-las de forma cronológica. Além disso, você também pode explicar, brevemente, as atividades exercidas em alguns desses tópicos.
– Informações desnecessárias
Não há uma regra do não deve ser incluído no seu currículo, mas alguns dados estão entrando em desuso. Listaremos algumas delas abordando aspectos gerais, mas você pode encontrar processos que as solicitem.
Apesar de serem tópicos discutidos em algumas entrevistas, o estado civil, histórico salarial e motivos para ter saído de um emprego não precisam ser informados no currículo.
Outra informação que pode ser pedida a parte, mas não costuma estar no documento são as referências. Já que, normalmente, suas referências só serão contactadas em estágios avançados da seleção.
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