FAPCOM | VIDA DE UNIVERSITÁRIO – Como montar um currículo "power"
Você sabe qual o tamanho ideal para um #currículo? Há necessidade de foto? E o objetivo?
Para responder essas e outras dúvidas, convidamos a Consultora de #RH, Juliana Rissardi (People & Results), que vai orientá-lo(a) a fazer um currículo “power”. Confira!
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Oi, gente! Eu sou a Juliana, trabalho na People & Results, uma consultoria especializada em carreira e cultura organizacional. E hoje a gente vai falar sobre currículo. A gente acha que currículo é para gente se vender no mercado, para gente mandar para as pessoas pra gente divulgar… Não! O currículo serve para que a pessoa possa se aprofundar no conhecimento de quem você é, o que você já fez… Então ele não serve para abrir uma oportunidade, mas ele serve para pessoa conhecer mais de você. E hoje a gente vai te dar dicas práticas de como fazer seu currículo ficará power e ele ser lido por aquele recrutador que você quer convencer. A primeira dica importante que a gente vai dar hoje é: o currículo precisa ser objetivo. E objetivo quer dizer que ele precisa ter todas as informações essenciais em uma página. Porque é importante que o recrutador tem a facilidade de encontrar as informações. Segunda coisa importante que a gente vai falar hoje é: cuidado com os erros de português, porque isso também conta. E terceira coisa: gente, tomem cuidado em como você vai colocar as informações. Quanto mais a gente coloca as informações agrupadas, mais fácil fica pro recrutador ler o seu currículo. Lembre-se, gente. O formato e o layout do currículo é muito importante para que o recrutador tenha interesse de te chamar para a entrevista. Então sim, ele é o seu cartão de visita. Quando a gente fala de um currículo de uma página, a gente está falando de quatro grandes blocos. Primeiro bloco vai constar todas as informações demográficas. Elas têm que estar na parte inicial do currículo, ou seja, no topo da página. Em segundo lugar, a gente vai ter o bloco onde a gente vai falar da nossa formação acadêmica. Normalmente esses dois blocos são blocos menores, blocos mais objetivos. O grande bloco do seu currículo vai ser a sua experiência profissional. Dentro da experiência a gente tem duas dicas Primeiro: descreva um pouco sobre o que aquela empresa ao qual você trabalhou faz. Segunda informação importante é você descrever quais são os resultados que você entregou naquela posição que você ocupava, naquela experiência que você teve. Ele quer saber o que você efetivamente fez e entregou, o que você agregou para aquela organização na posição que você estava. Você vai pegar as três empresas mais relevantes ou as três últimas experiências. As experiências anteriores vocês vão colocar em uma linha só, descrevendo: o nome da empresa que você trabalhou; quanto tempo você ficou lá e qual o cargo que você ocupava. Aí a gente vai para o nosso quarto bloco do currículo e o nosso último bloco, aonde a gente vai ter nossas informações adicionais. Tudo aquilo que a gente não colocou nos blocos anteriores. A gente vai colocar quando foi que isso aconteceu; em qual instituição eu fiz aquele curso, em qual projeto eu participei e aonde ele ficava; e o que efetivamente eu fiz. Portanto gente, aí é uma linha para cada coisa. Se a gente usar esse padrão de quatro blocos, vocês vão ver que dá para colocar tudo em uma página só. Você pode colocar projetos que você fez fora do ambiente de trabalho como uma experiência. Se aquilo agregou resultados para algum lugar, você pode colocar. Agora, tudo que a gente quer saber fora o que está no currículo, essa é a oportunidade de você ser chamado para uma entrevista. Se a gente está falando de um currículo de uma página, não dá para inserir a foto. Segunda coisa: a não ser que você tenha uma carreira muito específica, eu não aconselho você colocar objetivo. Quando você mandou seu currículo, você mandou porque ou alguém pediu ou porque você está se candidatando para uma vaga específica. Então ela já sabe qual é o seu objetivo. Última coisa: tem muita gente que usa o formato de resumo, colocando um resumo no currículo sobre as suas experiências. Eu só aconselho você colocar um resumo se você tiver espaço. Para aquelas pessoas que têm menos experiências na carreira dá para colocar um resumo. Agora, se você é freelancer, você pode descrever os seus projetos dentro da sua experiência. Você vai dividir por projetos ou por jobs. Vocês podem colocar os jobs que vocês fizeram e se a empresa autorizar, você pode pôr o nome da empresa a qual você prestou aquele serviço.